1-	Adresser l’avis d’arrêt de travail auprès de la sécurité sociale 
2-	Il faut nous adresser l’avis d’arrêt de travail par mail à l’adresse : rh@highskill.fr afin de  transmettre une attestation de salaire à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
C'est à partir de cette attestation que la CPAM détermine le droit aux indemnités journalières du salarié et en calcule le montant.
Les 3 premiers jours de l'arrêt maladie ne sont pas remboursé par la sécurité sociale. A partir du 4 ème jour il remboursent entre 40 et 50 Euro maximum par jour

Si le congé est < 3 jours ====> Consideré comme congé payé (Delais de carence de 3 jours

Les weekends et le jours fériés sont inclus 

pour la sécurité sociale, les week-ends font partie des jours faisant l’objet d’indemnités journalières au titre d’un arrêt maladie, donc les samedi et dimanche sont aussi pris en charge, sauf bien sûr si le week-end tombe pile sur le délai de carence de trois jours




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Pour les salariés, en cas d'arrêt de travail, le délai de carence de la Sécurité sociale est de 3 jours. 
C'est la période de temps entre la réception de l'arrêt maladie écrit par le médecin et le jour à compter duquel les indemnités journalières sont payées par l'organisme de Sécurité sociale.
Concrètement, cela signifie que l'indemnisation est calculée à partir du 4ème jour d'arrêt et représente 50% du salaire journalier de base.