1  - Disponiblilié (Disponible quand), Statut (CDI, Indépendant), Rémunération(TJM, Salaire...) 
2  - Pourquoi ? Le motif de l'écoute du marché ...
3  - Qu'est ce qu'il cherche comme type de mission.
4  - Préférence secteur ou les secteurs qui posent des problèmes.
5  - Niveau Anglais, Français ...
6  - Un Cv actualsié (Demande le)
7  - Cohérence CV 
8  - Contrôle et comparison entre le CV et Linkedin 
9  - Technique le plus à l'aise dedans 
10 - Poser lui des questions spécifique